屠宰场:“动物保护必须与卫生一样重要”16

作者:姬阈聃

<p>虐待动物的启示后,洛朗LASNE,兽医公共卫生联盟督察总裁,在20:05承认一个由珀赖恩Mouterde“漏洞”服务采访发布2016年3月30日 - 最后更新日期2016年3月31日,在15:57时打10分钟虐待动物,怀疑新发病例的启示后,如果不辱,躺到263个屠宰场,其中包括法国尤其是在社区间屠宰场苏莱莫莱翁利沙尔的情况下(比利牛斯 - 大西洋),由L214协会拍摄场景影院后附带的强麦和维甘(加尔)的对这些做法予以澄清,农业部长斯特凡纳·勒·福尔,责令检查关于所有屠宰场的动物保护在法国,只有一千多名代理人负责检查这些场所Laurent Lasne,pr esident在兽医公共卫生检查员全国联盟(SNISPV)识别“漏洞”服务洛朗LASNE:屠宰场检验服务有三个目标首先,确定没有被检测到的传染病杀戮前的繁殖;第二,通过控制投放市场的肉的质量来确保消费者的安全;最后,确保符合动物福利的每一天,技术团队很好的做法,兽医检查的权力之下,所以有几个任务之一就是看到所有活着的动物屠宰此之前不必花费太多时间:动物聚集,代理看到他们都同时和标志,如果一些正在遭受这是宰前检验,宰后检查是,在数量极耗:在技术人员检查每个屠体或每机关发现任何异常体征“屠宰场工人对动物保护的灵敏度不是第一次招聘考试”这两个任务都需要在作业的其余部分是随机,以检查企业的整体卫生,废物的分类方式,以及检查废物的水平没有固定的频率平均而言,检查员每周检查一次,每月检查一次屠宰的方式</p><p>特派团之间存在竞争:检查员“具有前两个没有回旋余地,因此剩下的时间被用于其他控制动物保护方面的任务可以是调整变量,它们难以量化,但是,它们是例外的L214图片由协会广播是什么屠宰场每天都是这样真实的,但并不代表她只保留最糟糕的是她电影为他的目的,就是劝阻吃人肉类检验服务存在缺陷,但问题首先出现在屠宰公司,该公司没有采用良好做法[根据这只动物应该在惊艳后被杀死]她为什么不这样做</p><p>大概是因为经济盈利能力的要求,当我们增加速度,减少工作这可能是由一个周期性的顺序流入复活节前还有一个社会学方面,关系到工人的培训,不堪重负他们长期被招募自己的身体能力屠宰场携带重物,抵御寒冷,恶劣的条件......他们对动物福利的敏感性不是第招聘员工的标准夏天,随着相关订单的高峰期烧烤,公司正在招募临时工,包括谁有时候不说法语的外国人非常好雇主的首先关注的是培养他们成为生产力,而不是培养动物福利是的,但慢慢地在二三十年间,卫生方面出现了名副其实的文化革命</p><p> rs将其作为优先事项,他们明白必须销售他们的产品这场革命没有完全完成了动物福利,虽然通过协会的工作,这个问题的媒体报道,可以允许的业内人士的认识今天必须成为保护动物屠宰场的问题,因为健康状况一样重要,而且工作条件不能要求工人超越法定工作时间的工人,工作12小时处理尊重动物保护的规则,从理论上说,如果动物保护器的规格,但这个问题这些认证甚至比兽医服务目前在少屠宰场第一家供奉的订单涌入,与需求,它是在所有屠宰场的出血站安装摄像机</p><p>可以看到图像这是食品总局制定的一个假设</p><p>但这个解决方案需要人员分析图像,无疑会提出有关问题的问题</p><p>劳动法第二,这是我们捍卫,是伦理委员会的屠宰场到现在为止的实施,这些公司都有些黑盒子它们不是美艳,位于省,子都道府县的周边......唯一谁做的,是兽医可以想象委员会,包括农民代表,屠夫,动物权利组织,社区会堂,民间社会......这将使屠宰场要有一个外在的眼睛,要意识到这个类型的委员会的意见的问题和期望道德已经存在,在人体的生物医学研究领域对动物进行实验实验室等二十人员将每花一两天十个屠宰场这是个好名称,但n “不会有复活节假期前或当有营临时检查是日常劳动,....